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Macy's反恐验厂内容简介

    拥有百年历史的Macy’s反恐验厂对供应商的要求是最为严格的,Macy’s制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面179个问题。
         同时Macy’s非常重视童工和强迫劳动方面的问题,当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此,对于员工意识(主要是对劳动法和人事政策的理解)也同样给予了高度的关注。       
         而在报酬和工作时间方面,Macy’s对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工,以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司,商品种类不可避免的会包含服装,所以在工厂的生产过程中Macy’s要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy’s要求工厂建立书面政策的同时,对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。 
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