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IKEA验厂员工访谈内容

    1.工廠中年龄最小的工人是多少岁?
    2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?
    3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
    4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?
    5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?
    6.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?
    7.如果工人的輪班時間結束,他們可以自由離開嗎?
    8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?
    9.工厂通过什么方式聘请工人?(通过報刊廣告、职介所、合同?)
    10.如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?
    11.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?
    12. 训练有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?
    13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他)
    14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)
    15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?
    16.工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他);
    17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
    18.有工人欠工廠的钱嗎?

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